Los aumentos regirán desde el 1° del corriente, rondarán entre los 300 y 800 pesos, de acuerdo en qué ubicación estén en las distintas escalas de sueldos. También se trasladan a los trabajadores pasivos, y hay aumento para los jubilados municipales. Habrá otros beneficios que se registrarán a través del I.O.S.COR y el Instituto de Previsión Social
El anuncio fue brindado por el gobernador Colombi en la mañana del lunes 16 de mayo.Las medidas además de los incrementos salariales que se detallan a continuación, consisten en incrementos en los salarios mínimos tanto de los activos, como de los pasivos provinciales y municipales y medidas complementarias a través del I.O.S.COR que consisten en quita de coseguros en consultas y prácticas especiales, incrementos en el reconocimiento de cobertura de medicamentos y eliminación de pago de cargas para los afiliados adherentes.
El subsecretario de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, detalló las medidas de recomposición salarial adoptadas por el Gobierno Provincial, y que serán liquidadas con el sueldo de mayo. Todo en el marco del Programa Integral de Recuperación del Salario
SECTOR DOCENTE
Se elevará a $ 1.200 el Salario Básico del Sector Docente, con lo que los $100 abonados hoy por fuera del Salario Básico, pasarán a formar parte del mismo.
La suba impacta además sobre otros conceptos como antigüedad, zona desfavorable, material didáctico, etc.; con lo cual el aumento de bolsillo es mayor y mejoran todas las escalas de la pirámide salarial.
AGENTES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Se resolvió aplicar un aumento de $ 100 al salario básico de la Administración Central y organismos dependientes del Poder Ejecutivo. Con ello, de bolsillo es mayor, ya que impacta también sobre otros conceptos calculados a partir del Básico, como Título, Presentismo, Antigüedad, etc- bEn promedio, el aumento de bolsillo puede variar entre $200 y $600
INCREMENTO AL PERSONAL DE SEGURIDAD
Se estableció el Aumento del Valor Punto y de los Adicionales por Gastos de Equipamiento y Racionamiento Policial, abonados al personal de Seguridad (Policía de la Provincia y Servicio Penitenciario).
SE ELEVA EL SALARIO MÍNIMO
A partir del mes de mayo, ningún trabajador dependiente del Poder Ejecutivo cobrará menos de $2.200.
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL
Todas las medidas otorgadas a los activos alcanzan a los jubilados y pensionados de cada sector, dependiente del Poder Ejecutivo. Los Jubilados y Pensionados percibirán el aumento junto a los activos, con los sueldos de Mayo.
• Recuperación histórica a mayores de 80 años
En esta nueva etapa del proceso de recuperación de los beneficios previsionales, se avanzará con la puesta en marcha de un Programa de Recuperación Histórica a las personas mayores de 80 años que hayan obtenido el beneficio Jubilatorio hasta Diciembre de 1999 inclusive. El Programa consiste en el pago automático de la movilidad del 82%, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley vigente a la fecha de la obtención del beneficio Jubilatorio.
• Incremento del mínimo jubilatorio municipal
Se llevará el Haber Mínimo Garantizado para Jubilaciones Municipales a $1.400.
• Ningún jubilado o pensionado provincial cobrará menos de $ 1.700
Los aumentos al básico otorgados por el Poder Ejecutivo al personal activo, que son trasladados al pasivo de cada sector, permiten que ningún jubilado o pensionado provincial cobre menos de $1.700 desde este mes.
INSTITUTO DE OBRA SOCIAL DE CORRIENTES
A partir del 1 de Junio, el IOSCOR instrumentará las siguientes medidas:
Exención del pago co-seguro para todas las prácticas médicas, diagnósticas, kinesiológicas, odontológicas, bioquímicas y derecha sanatorial para todo jubilado y pensionado y su grupo familiar cuyos ingresos sean de hasta $3.000 netos, inclusive.
Cobertura del 100% en medicamentos ambulatorios a afiliados de escasos recursos otorgados por resolución, previo cumplimiento de un estudio socio ambiental.
Incremento en la cobertura del 50% al 60% en medicamentos ambulatorios para jubilados y pensionados y su grupo familiar.
Exención del aporte por padre y madre a cargo para afiliados con ingresos de hasta $3.000 netos, inclusive.
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