Campora Diversia, Campora Integra e INADI fueron las
agrupaciones e instituciones convocantes al encuentro que con la modalidad de
charla debate se desarrolló en la tarde del sábado 29 de septiembre en Monte
Caseros. Un importante marco de público en el que se destacó la
presencia de muchos jóvenes, y además de docentes y autoridades escolares,
acompañaron activamente el encuentro que se concentró en torno a las realidades
jurídicas y sociales relacionadas tanto con la discriminación, como con los
derechos humanos y la diversidad.
Dario Silva, representante provincial de la Campora Diversia,
fue quien presentó el abordaje de la temática de la discriminación no como
aquella enfocada puramente desde la perspectiva de género sino entendida además
desde distintas temáticas como gays, lesbianas y transexuales.
Lo acompañaron en este encuentro Rocío Miño Secretaria de
organización provincial, militante de Hijos; Maria Eugenia González primera
chica transexual en Corriente en obtener su DNI con su nombre autopercibido; Flor
Echeverry perteneciente a Campora
Integra Corrientes y Gabriela Benitez, de Cámpora Diversia Derechos Humanos.
De este modo llegaba a Monte Caseros el encuentro que se
enmarca en un ciclo de conferencias en base a la capacitación, abriéndose el
frente en las localidades para que se sumen a la Campora Integra que abarca
también a las personas con discapacidades y promueve el conocimiento sobre el
Plan Nacional de Discapacidad, explicaron los integrantes del grupo.
Justamente sobre la agrupación política La Cámpora destacaron
“Constituye en sí misma un espacio integrador donde se unen distintas etnias,
pueblos originarios…En Corrientes se trabaja fuertemente junto a Hugo Midon -representante del INADI- en la capacitación
sobre perspectivas de género, diversidad y discapacidad”.
Respecto a la situación de nuestra provincia indicaron “El
mapa de discriminación nacional muestra lamentablemente a Corrientes en el
segundo puesto entre las provincias que más discriminan. Estos datos evidencian
que las políticas desde el orden provincial no están dadas y que la sociedad
requiere de una profundización en la temática. El trabajo sobre la educación
sexual integral debe también avanzar pero entendido no solo desde la
genitalidad sino desde lo social, político, étnico y religioso. Lamentablemente
también, la bibliografía emitida con este fin desde la provincia contraría las
políticas nacionales que se concentran fuertemente en la inclusión y la
diversidad, sesgando absolutamente esos conceptos”.
Un interesante diálogo recorrió los enormes avances
logrados por Argentina en los últimos años, donde en el 2005 surge el Plan
Nacional Contra la Discriminación, basado en tratados y convenios
internacionales y en el 2010 el trabajo se plasma en el logro del Matrimonio
Igualitario. Desde la ONU (Organización de Naciones Unidas) se considera que
Suecia, Noruega y Argentina son los países con mayores proyecciones en esta
línea de trabajo. “Esto constituye un incentivo, un disparador, para que los
políticos y gobiernos de los distintos estados puedan impulsar acciones que
contemplen un proyecto de país con inclusión e igualdad en todos los sentidos”,
se indicó.
En este aspecto se recordó que al momento de discutirse
el matrimonio igualitario muchos argentinos proponían que se sometiera a un
plebiscito. “Esto no era posible, porque los derechos humanos no pueden ser
expuestos a consultas populares. Son los gobiernos, los representantes
democráticamente electos, los que tienen la función de establecer las políticas
para su resguardo”.
La realidad se ha impuesto finalmente a las fantasías y
proyecciones realizadas por aquellos días y los datos se muestran, rotundos,
como la mejor prueba de que estas políticas no causan cambian en la población
en general, pero si validan situaciones ya existentes, otorgando derechos que
nunca debieron ser negados. “Las estadísticas que se manejaban por aquellos
días, previos a la ley, marcaban que el 70% de los consultados estaba en contra
del matrimonio igualitario y tan solo un 30% a favor. Esas mismas mediciones,
hoy se revierten, caídas las fantasías existentes, mostrando que un 70% de los
consultados hoy apoya esta ley”.
“Ante estos importantes avances nos encontramos sin
embargo con una postura inamovible de la Iglesia, una institución que,- con
muchas áreas oscuras en su historia-, juzga y sigue planteando oposición.
Nosotros no estamos en contra de la fe, estamos simplemente, en desacuerdo con
estas posturas institucionales porque consideramos que las interpretaciones
bíblicas podrían tener otro mirada, ya que la Biblia no fue escrita por Dios
sino por los hombres, y desde una postura patriarcal”, se indicó.
Sobre las leyes antidiscriminatorias, se transmitían
también conocimientos al aclarar que el INADI es un organismo dependiente del
Ministerio de la Nación y Justicia, y que al expedirse no lo hace con
dictámenes vinculantes, careciendo además de poder de policía. Solo enjuicia
moralmente, y como institución seria, a nivel judicial se considera como una
prueba, importante.
La pobreza, la sociedad, la falta aplicación de políticas por parte del Estado
y el racismo (xenofobia) son agravantes que hacen a la discriminación, aunque
muchas veces al considerar el tema, no se las vincula. En los aspectos que tienen que ver con la
creación de nuevos organismos, se destacó el AFSCA, el cual crea el
observatorio permanente de perspectiva
de género y diversidad.
En la cotidianeidad se plasmó como el mejor ejemplo de
integración regional la máxima fiesta popular, ya que el carnaval, tiene en su
esencia la diversidad, libre de estereotipación, pero aun así las barreras por
derribar son muchas, en el marco de una sociedad que, provincialmente, aún no
se encuentra mayoritariamente dispuesta a dejarlas caer.
“La realidad muestra que no es real esa formación
familiar “perfecta” de los padres heterosexuales, con hijos mascotas y techo...
Hoy hay nuevas familias, ensambladas, uniparentales, con hermanastros…Por ello
es necesario trabajar para entender esta
familia real, librando a sus integrantes de exclusión y la vulnerabilidad”,
sostuvieron desde Cámpora Diversia.
A nivel local, autoridades educativas presentes
manifestaron en este sentido que a partir del 2013 la Escuela Normal eliminará
en el nivel inicial los hasta ahora tradicionales guardapolvos celestes y rosados,
unificando los uniformes para los pequeños en un color neutral. “Hasta el color
es un condicionante social”, coincidieron los capacitadores,.
Finalmente invitaron a la reflexión, recordando “Tolerancia
no es igual a diversidad. Tolerancia es decir te aguanto porque no me queda
otra, cuando en realidad hay que celebrar la diversidad porque todos somos
absolutamente distintos. A eso apunta el gobierno nacional con diferentes
políticas”
“Los derechos humanos no terminaron con los juicios por
lesa humanidad. Continúan en la Asignación Universal defendiendo los derechos
de los niños; en las jubilaciones sin aportes, protegiendo a la tercera edad; y
también se extienden en la Ley de Identidad de Género, la igualdad de género y
otras políticas importantes como la muerte digna”, concluyeron en lo que fue un
interesantísimo encuentro, rico en participación, que brindó una oportunidad
extraordinaria a nivel local de abordar temáticas tan importantes, de manera
directa en un diálogo fluido y sumamente interesante, en que desde la absoluta
igualdad, los disertantes compartieron sus experiencias personales
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