El Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA)
ampliará su plantel profesional durante el primer semestre de este año. La
convocatoria, que apunta a especialistas en una variedad de temas, busca
fomentar el desarrollo tecnológico del país.
El INTA busca a unos 150 profesionales universitarios con
título de posgrado –preferentemente un doctorado- de entre 35 y 50 años, y
antecedentes laborales en temas como bioinformática o cambio climático, entre
otros.
“El INTA se encuentra en pleno proceso de desarrollo para
atender las demandas de los territorios y fortalecer la investigación y
transferencia de tecnologías, en el marco de las políticas nacionales de
fomento de las ciencias y del desarrollo tecnológico”, dijo el director
nacional del INTA, Eliseo Monti.
En ese contexto, mediante procesos de selección, “el
instituto incorporará a su planta permanente a más de 150 profesionales con
formación de posgrado y con experiencia en nuevas temáticas o en áreas de
vacancia actuales”, afirmó el director.
La buena noticia se enmarca, además, en un escenario de
renovación integral de los proyectos institucionales, impulsado por el Consejo
Directivo del INTA, con el objetivo de consolidar un enfoque territorial en la
nueva cartera de proyectos para el período 2013-2018.
Los puestos tendrán sede en distintas estaciones
experimentales agropecuarias e institutos de investigación del INTA, a lo largo
y ancho de todo el país, asignados a doce
temáticas de interés: acuicultura, avicultura, bioinformática, entomología y
fitopatología, genética, agua y riego, valor agregado en origen, gestión
ambiental, suelos, horticultura, fruticultura, prospectiva y cambio climático.
Las vacantes serán cubiertas a través de concursos de
antecedentes y oposición –en los términos que establece su Convenio Colectivo
Sectorial de Trabajo–, con la intervención de Juntas de Selección debidamente
constituidas por autoridades y expertos en los temas respectivos.
Con respecto a los requisitos, el director precisó que se
aceptarán postulaciones de profesionales de entre 35 y 50 años, con estudios de
posgrado, preferentemente con doctorado –y una antigüedad de al menos cinco
años de la obtención del título–, así como un mínimo de ocho años de
experiencia en el tema específico.
“Los procesos de selección se iniciarán en el primer
trimestre de 2013 y serán difundidos mediante medios periodísticos y la página
web del instituto”, agregó Monti, para quien “se espera finalizar el proceso de
incorporación a mediados de ese mismo año”. Del mismo modo, el director señaló
que quienes posean los requisitos establecidos y estén interesados en
postularse, pueden contactarse desde la web del INTA o al correo electrónico
gerenciadeseleccion@correo.inta.gov.ar con el asunto “Selección 2013”,
consignando nombre, apellido e información de contacto.
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