Cabe destacar que, justamente, por supuesto incumplimiento de este artículo, SUTECO ha sido sancionado con multas por la Subsecretaría precitada, aún cuando jamás hubo negociación respetando la ley 6030, sino que la misma -sobre todo en los años 2013 y 2014- se llevó a cabo a través de reuniones informales en el Ministerio de Hacienda, donde los sindicatos no han tenido poder de decisión alguno, lo que llevó a SUTECO a no firmar la imposición oficial en ambas instancias.-
Ergo, si corresponde sancionar al sindicato “en cumplimiento del Art. 25° de la Ley 6030”, pues entonces también es pertinente que la Subsecretaría de Trabajo actúe conforme a la ley y obligue al gobierno a sentarse a la mesa paritaria.-
En la presentación al Poder Ejecutivo, la organización sindical detallará todos los temas que pretende se aborden en la discusión paritaria, desde lo salarial pasando por lo laboral y lo educativo en general.-
Finalmente, SUTECO convocará a su Congreso Provincial a mediados de febrero para resolver las medidas a seguir.-
Ctes, 3 de febrero de 2015.-
JUNTA EJECUTIVA PROVINCIAL SUTECO-CTERA
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